Future of work

Tandlægen der pludselig var havnet i 'Løvens Hule'...

For noget tid siden kontaktede HK Privat mig og spurgte om jeg havde lyst til at komme og fortælle om sundhedsteknologier og trends i fremtidens tandpleje til deres landsmøde for deres Sundhedsgruppe for klinikassistenter og lægesekretærer.

Jeg kunne godt mærke at jeg allerede dér fik lidt hjertebanken, for HK har altid været kendt som en stærk fagpolitisk spiller, som man ikke har lyst til at lægge sig ud med.

Men jeg kastede mig ud i det, o…

Bliver AI din næste medarbejder?

I dag blev vores hjerner tryktestet ret hårdt, da vi fik en tour-de-force igennem generativ AI og LLMs (large language models = store sprogmodeller på dansk), og hvad de kommer til at betyde for sundhedsvæsenet.

Her er nogle af de indsigter, vi fik i dag:

* Generativ AI er deep learning trænet på enorme datasæt, et slags kunstigt neuralt netværk af digitale synapser, hvor AI'en kan gøre sig selv dygtigere.
* Generativ AI kan fx bruges i sundhedssektoren til at sk…

Selvom jeg kom med på et afbud, hoppede jeg gladeligt på toget til Horsens kl 5 fredag morgen, for at give mit bud på hvordan tandklinikken i fremtiden bliver mere hybrid.

Tandlægeforeningen gav selv et fremragende resumé af mit oplæg på deres Instaprofil @odontologerne, som jeg gerne vil dele her:

1. Vi kan ikke længere nøjes med at være tandlæger bag klinikkens fire vægge. Patientens brugerrejse starter ikke først når de træder ind ad døren på klinikken -- nej, den starter helt hjemme i stuen …

Advarsel: En ærlig nytårshilsen coming up.

Smilet er altid stort og ægte, men bag facaden ligger der også mange frustrerende følelser. Der er altid en officiel og en uofficiel version af historien.

Jeg er kommet langt siden jeg startede min rejse som #tandlægepåafveje for flere år siden. I starten følte jeg mig bundforkert, og ikke engang mine nærmeste kunne finde ud af hvad jeg ville, for jeg vidste det heller ikke selv.

Her er 3 situationer, hvor jeg brugte mit allerbedste pokerface:

1) Jeg tr…

Ved du hvordan dine ansatte har det? Sådan rigtigt?

Én ting er at vi mangler personale i tandplejen. Men en anden ting er, at der også er udfordringer med personalets trivsel.

Tandlaegebladet lavede i foråret en undersøgelse af danske tandlæger, der viste at 6 ud af 10 tandlæger er udbrændte.

I en ny undersøgelse af 453 danske tandplejere, foretaget af den danske tandplejer Marija Darwish, har det psykiske arbejdsmiljø hos tandplejere også vist sig at halte gevaldigt.

Jeg inviterede derfor Marij…

Så er endnu en fagpolitisk weekend og generalforsamling veloverstået i selskab med mine skønne fagpolitiske kollegaer i Tandlægeforeningen.

Mange meninger og spændende debatter om hvordan foreningen skal se ud i fremtiden! 

Det er sgu sjovt at være med til at påvirke debatten indefra — og så gør det selvfølgelig heller ikke noget at man også får en god middag og hotelovernatning UDEN børn med i købet. 😆

Vi har hørt inspirerende oplæg om fagforeninger, lavet gruppearbejde i workshops omkring hvor…

Tandfaglig eller tandfluencer?

Ej okay, selvfølgelig er det ikke et enten-eller scenarie, men i fremtiden kommer vi til at se flere klinikker, der bliver mere hybride — både på det menneskelige, kliniske og teknologiske plan.

PERSONLIG — PROFESSIONEL
En tandlæge/tandplejer er ikke kun en behandler. Det er også et menneske, som patienterne gerne vil opleve faglighed og personlighed fra. Jeg har talt med mange patienter, der gerne kører langt for en tandlæge/tandplejer med en skøn personlighed.

MEN…

Jeg er fan. KÆMPE fan. Måske kender du hende allerede, måske gør du ikke endnu.

Da Julie Erica Schlosser, tandlæge og klinikejer i ADENTA, gik op på scenen til kurset “De første udfordringer som tandlæge”, blev jeg fan. Især da hun nævnte at vi allesammen burde spise mere “FUCK UP kage”.

Julie havde mange skarpe guldkorn. 7 af dem kommer her:

1. Spis noget mere “FUCK UP kage”.
2. Alliér dig med din klinikassistent.
3. Failing to plan is planning to fail! Print dine dagssedler ud.
4. Gå aldrig ne…

Hvordan går vi "fra mere til bedre" i tandplejen?

Der var især fokus på rekruttering og arbejdsglæde på Klinikejerkonference 2023, som blev afholdt af Tandlægeforeningen.

Her er 5 vigtige pointer, der blev sat fokus på ved konferencen:

1/ Der er lige nu i 2023 rekordhøj beskæftigelse og meget lav ledighed. Der mangler arbejdskraft i alle fag. Den store ældre generation går på pension, og den yngre generation er for lille til at erstatte dem.

2/ Indsatsområder for at skabe et øget arbejdsudbud på…

Det er nu 11 år siden jeg blev uddannet tandlæge, og da jeg er blevet selvstændig og dermed arbejder i mit eget CVR-nummer betyder det også, at jeg for første gang i år kunne tilmelde mig Klinikejerkonference 2023, som afholdes af Tandlægeforeningen.

Her er 5 vigtige pointer, der blev sat fokus på ved konferencen:

1/ Det er vigtigt at få lavet stærke samarbejder med forskellige patient- og behandlerforeninger. Vi skal stå mere sammen med hinanden.

2/ Der er kommet højere omkostninger i samfundet…